Quem sabe o quê
O gestor vê quais colaboradores já têm cada habilidade, sem cruzar planilha.
Veja os gaps de treinamento em uma única tela.
A matriz de versatilidade, também chamada de matriz de polivalência ou de habilidades, mostra o status de cada treinamento de cada colaborador: em dia, a vencer ou vencido.
Como se lê
Uma cor para cada situação.
Cada célula é um colaborador em um treinamento. A cor diz a situação, sem abrir planilha.
| Colaborador | NR-35 | NR-10 | NR-33 | NR-12 | Integração |
|---|---|---|---|---|---|
| Maria Souza | Vencido | Em dia | A vencer | N/A | Em dia |
| Lucas Oliveira | Em dia | Vencido | Em dia | Em dia | A vencer |
| Ana Costa | N/A | N/A | Vencido | Em dia | Em dia |
Em dia A vencer Vencido Não se aplica
Para que serve
O que a equipe passa a enxergar.
Onde está o gap
A cor da célula mostra o treinamento em dia, a vencer ou vencido.
Como distribuir o trabalho
A equipe é alocada pela competência real, e o desenvolvimento fica visível.
Auditoria
O status das normas e dos obrigatórios sai por setor, no mesmo mapa.
LNT e plano anual
O que está vencido alimenta o levantamento de necessidades e o plano de treinamento.
No celular
O gestor consulta a matriz da equipe no HUB do colaborador.
No HUB
A mesma leitura, no celular do gestor.
A matriz faz parte do Visual Cargo. No celular, o gestor consulta pelo HUB.
Funcionalidades
Mapa de calor
Cada célula cruza um colaborador com um treinamento e mostra em dia, a vencer, vencido ou não se aplica, com a data na própria célula.
Saiba maisGap do cargo
A descrição de cargo diz o que a função exige. A matriz compara com o que a pessoa já fez e o que falta entra no levantamento de necessidades.
Saiba maisNRs na auditoria
NR-10, NR-12, NR-33, NR-35 e as demais saem por setor, com a última realização, o vencimento e o status. O relatório de compliance sai dessa tela.
Saiba maisVisão analítica
Além da pessoa, a matriz junta o mesmo mapa por setor, cargo ou tipo de treinamento, para ver onde o gap se concentra.
Saiba maisQuem está habilitado
Antes de distribuir a tarefa, o gestor vê quem já pode executar e quem ainda não tem o treinamento da atividade.
Saiba maisVencimento na célula
Quando a data se aproxima, a cor passa de verde para amarelo e depois vermelho. Colaborador, gestor e RH recebem o aviso.
Saiba maisQuer ver a matriz com os dados da sua equipe?
Agende uma demonstração. Mostramos o mapa de calor, o vínculo com a descrição de cargo e o que entra no plano anual.